FINAL TOOLBOX
01 // استودیو نمودارFUNNEL

نمودار قیفی فرآیند استخدام — نرخ تبدیل متقاضی تا پذیرش پیشنهاد شغلی

مسیر جذب استعداد را از دریافت رزومه و غربالگری اولیه تا مصاحبه فنی، ارائه پیشنهاد شغلی و شروع به کار دنبال کنید.

SUM / TOTAL2,022
MEAN (AVG)337
MEDIAN (P50)106.5
MIN11
MAX1,450
STD DEV (s)556.78
CHANGE % / CAGR-99.2% (-62.3%)
Recruitment Hiring FunnelCandidate Count · ATS Recruiting Stage · n = 6Candidates1. Applications Receiv…1,450 (100.0%)100.0% BASE2. Resume Qualified320 (22.1%)↳ 22.1% STEP3. Recruiter Phone Scr…145 (10.0%)↳ 45.3% STEP4. Technical Assessmen…68 (4.7%)↳ 46.9% STEP5. Final Onsite Panel28 (1.9%)↳ 41.2% STEP6. Offers Accepted (Hi…11 (0.8%)↳ 39.3% STEPATS RECRUITING STAGECANDIDATE COUNT
برای مشاهده مقادیر دقیق، نشانگر را روی هر بخش نمودار ببرید یا لمس کنید.
داده‌های نمودار (6)

نکته: ردیف‌های Excel یا Google Sheets را مستقیماً در هر خانه بچسبانید (Ctrl+V / ⌘V).

#Label
1
2
3
4
5
6
نکته محاسبه و مقیاس‌بندی

Application-to-Hire Yield = (Hired / Applications) * 100%. Onsite-to-Hire Ratio = Hired / Onsite. Interviews per Hire = TotalStages / Hired.

آیا این ابزار برای شما مفید بود؟

پرسش‌های متداول (FAQ)

ابزار آنلاین نمودار قیفی فرآیند استخدام — نرخ تبدیل متقاضی تا پذیرش پیشنهاد شغلی چگونه کار می‌کند؟+

مقادیر معلوم را وارد کنید یا لغزنده‌ها را تغییر دهید تا نمودار قیفی فرآیند استخدام — نرخ تبدیل متقاضی تا پذیرش پیشنهاد شغلی بر اساس رابطه funnel به‌صورت درجا در مرورگر شما محاسبه و ترسیم شود. مسیر جذب استعداد را از دریافت رزومه و غربالگری اولیه تا مصاحبه فنی، ارائه پیشنهاد شغلی و شروع به کار دنبال کنید.

آیا می‌توانم نتایج و نمودارهای نمودار قیفی فرآیند استخدام — نرخ تبدیل متقاضی تا پذیرش پیشنهاد شغلی را دانلود یا چاپ کنم؟+

بله، می‌توانید به‌راحتی خروجی SVG، PNG، CSV دریافت کنید یا کاربرگ را چاپ نمایید.

آیا می‌توانم داده‌های نمونه را در نمودار قیفی فرآیند استخدام — نرخ تبدیل متقاضی تا پذیرش پیشنهاد شغلی پاک کنم و از صفحه خالی شروع کنم؟+

بله، با کلیک روی دکمه پاک‌سازی در بالای ابزار می‌توانید تمام ورودی‌ها را خالی کنید یا هر زمان دوباره داده‌های نمونه را بارگذاری نمایید.