01 // 图表工作室FUNNEL

招聘漏斗图 — 简历投递到录用入职全流程转化分析

追踪人才招聘从收到简历、HR 初筛、业务技术面试、发放录用通知 (Offer) 到最终入职的各阶段转化率。

SUM / TOTAL2,022
MEAN (AVG)337
MEDIAN (P50)106.5
MIN11
MAX1,450
STD DEV (s)556.78
CHANGE % / CAGR-99.2% (-62.3%)
Recruitment Hiring FunnelCandidate Count · ATS Recruiting Stage · n = 6Candidates1. Applications Receiv…1,450 (100.0%)100.0% BASE2. Resume Qualified320 (22.1%)↳ 22.1% STEP3. Recruiter Phone Scr…145 (10.0%)↳ 45.3% STEP4. Technical Assessmen…68 (4.7%)↳ 46.9% STEP5. Final Onsite Panel28 (1.9%)↳ 41.2% STEP6. Offers Accepted (Hi…11 (0.8%)↳ 39.3% STEPATS RECRUITING STAGECANDIDATE COUNT
将鼠标悬停或点击图表任意位置,即可查看精确数值与占比。
图表数据表 (6)

提示:可在任意单元格直接粘贴 Excel 或 Google 表格多行数据(Ctrl+V / ⌘V)。

#Label
1
2
3
4
5
6
计算公式与刻度说明

Application-to-Hire Yield = (Hired / Applications) * 100%. Onsite-to-Hire Ratio = Hired / Onsite. Interviews per Hire = TotalStages / Hired.

这个工具对您有帮助吗?

常见问题解答 (FAQ)

如何使用在线 招聘漏斗图 — 简历投递到录用入职全流程转化分析 工具?+

输入已知参数或拖动滑块,即可在浏览器中实时计算并可视化 招聘漏斗图 — 简历投递到录用入职全流程转化分析(基于关系式 funnel)。追踪人才招聘从收到简历、HR 初筛、业务技术面试、发放录用通知 (Offer) 到最终入职的各阶段转化率。

可以导出或打印 招聘漏斗图 — 简历投递到录用入职全流程转化分析 的结果吗?+

可以。支持一键复制数据、打印计算工作表或导出高清 SVG、PNG 和 CSV 文件。

我可以清空 招聘漏斗图 — 简历投递到录用入职全流程转化分析 中的示例数据并从空白状态开始吗?+

可以。点击工具顶部的“清空 / 空白开始”按钮即可重置所有输入项,随时也可一键重新加载示例数据。