01 // 图表工作室WATERFALL
人员编制变动瀑布图 — 招聘入职、内部调动与离职桥
追踪团队规模从期初人数出发，经过社招校招、并购并入、跨部门调动及主动/被动离职到达期末总人数的演变。
SUM / TOTAL510
MEAN (AVG)72.86
MEDIAN (P50)18
MIN-31
MAX420
STD DEV (s)156.32
NET BRIDGE %+21.4% (+90)
将鼠标悬停或点击图表任意位置，即可查看精确数值与占比。
图表数据表 (7)
提示：可在任意单元格直接粘贴 Excel 或 Google 表格多行数据（Ctrl+V / ⌘V）。
| # | Label | ||
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 | |||
| 6 | |||
| 7 |
计算公式与刻度说明
Ending FTE = Opening FTE + Gross Additions - Gross Separations. Annualized Attrition Rate = (Separations / Average FTE) * 100%.
这个工具对您有帮助吗？
常见问题解答 (FAQ)
如何使用在线 人员编制变动瀑布图 — 招聘入职、内部调动与离职桥 工具？+
输入已知参数或拖动滑块，即可在浏览器中实时计算并可视化 人员编制变动瀑布图 — 招聘入职、内部调动与离职桥（基于关系式 waterfall）。追踪团队规模从期初人数出发，经过社招校招、并购并入、跨部门调动及主动/被动离职到达期末总人数的演变。
可以导出或打印 人员编制变动瀑布图 — 招聘入职、内部调动与离职桥 的结果吗？+
可以。支持一键复制数据、打印计算工作表或导出高清 SVG、PNG 和 CSV 文件。
我可以清空 人员编制变动瀑布图 — 招聘入职、内部调动与离职桥 中的示例数据并从空白状态开始吗？+
可以。点击工具顶部的“清空 / 空白开始”按钮即可重置所有输入项，随时也可一键重新加载示例数据。