FINAL TOOLBOX
01 // Xưởng Biểu Đồ SVGMULTI-LINE

Biểu Đồ Đa Đường Giữ Chân Người Dùng (Cohort Retention) — Ngày 1 Đến Ngày 90

So sánh đường cong tỷ lệ giữ chân khách hàng giữa các đợt đăng ký để kiểm tra xem các bản nâng cấp sản phẩm có cải thiện sự gắn bó lâu dài hay không.

SUM / TOTAL384
MEAN (AVG)54.86
MEDIAN (P50)45
MIN40
MAX100
STD DEV (s)21.62
CHANGE % / CAGR-60.0% (-14.2%)
Cohort Retention Multi-LineActive User Retention (%) · Time Since Signup · n = 7Q1 '26 Cohort (…Q3 '25 CohortQ1 '25 Legacy C…028.056.084.0112.0Day 0Week 1Week 2Month 1Month 2Month 3Month 6100645245424140100544134302928100463325211918TIME SINCE SIGNUPACTIVE USER RETENTION (%)
Di chuột hoặc chạm vào bất kỳ phần nào trên biểu đồ để xem số liệu chính xác.
Dữ liệu biểu đồ (7)

Mẹo: Dán trực tiếp các dòng từ Excel hoặc Google Trang tính (Ctrl+V / ⌘V) vào bất kỳ ô nào.

#Label
1
2
3
4
5
6
7
Ghi chú công thức & tỷ lệ

Cohort c retention at horizon t: R_{c,t} = (ActiveUsers_{c,t} / InitialCohortSize_c) * 100%. Terminal retention lift = R_{New,6m} - R_{Old,6m}.

Công cụ này có hữu ích với bạn không?

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ)

Làm thế nào để sử dụng công cụ Biểu Đồ Đa Đường Giữ Chân Người Dùng (Cohort Retention) — Ngày 1 Đến Ngày 90?+

Nhập các thông số hoặc kéo thanh trượt để tính toán và mô phỏng Biểu Đồ Đa Đường Giữ Chân Người Dùng (Cohort Retention) — Ngày 1 Đến Ngày 90 theo công thức multi-line ngay lập tức trên trình duyệt. So sánh đường cong tỷ lệ giữ chân khách hàng giữa các đợt đăng ký để kiểm tra xem các bản nâng cấp sản phẩm có cải thiện sự gắn bó lâu dài hay không.

Tôi có thể tải xuống biểu đồ hoặc kết quả từ Biểu Đồ Đa Đường Giữ Chân Người Dùng (Cohort Retention) — Ngày 1 Đến Ngày 90 không?+

Có! Công cụ hỗ trợ tải file SVG, PNG sắc nét, sao chép CSV hoặc in phiếu bài tập ngay lập tức.

Tôi có thể xóa dữ liệu mẫu trong Biểu Đồ Đa Đường Giữ Chân Người Dùng (Cohort Retention) — Ngày 1 Đến Ngày 90 để nhập mới từ đầu không?+

Có. Nhấn nút xóa trống ở đầu công cụ để bắt đầu với bảng trống hoàn toàn, hoặc tải lại dữ liệu mẫu bất cứ lúc nào.