Радарная диаграмма оценки навыков — матрица компетенций
Сопоставляйте текущие навыки сотрудника или команды с целевыми требованиями роли по техническим, архитектурным и управленческим направлениям.
Совет: вставьте строки из Excel или Google Таблиц (Ctrl+V / ⌘V) прямо в любую ячейку.
| # | Label | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 | ||||
| 7 |
Competency gap on dimension j: Gap_j = Target_j - Current_j. Overall rubric alignment: Alignment% = (sum(min(Current_j, Target_j)) / sum(Target_j)) * 100%.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как пользоваться онлайн-инструментом «Радарная диаграмма оценки навыков — матрица компетенций»?+
Введите известные параметры или перемещайте ползунки для мгновенного расчёта Радарная диаграмма оценки навыков — матрица компетенций по формуле radar прямо в браузере. Сопоставляйте текущие навыки сотрудника или команды с целевыми требованиями роли по техническим, архитектурным и управленческим направлениям.
Можно ли скачать график или расчёт из «Радарная диаграмма оценки навыков — матрица компетенций»?+
Да, все вычисления выполняются локально в браузере. Вы можете скачать векторный SVG, растровый PNG, таблицу CSV или распечатать лист с решением.
Можно ли очистить демонстрационные данные в «Радарная диаграмма оценки навыков — матрица компетенций» и начать с нуля?+
Да. Нажмите кнопку очистки в верхней части инструмента, чтобы сбросить поля и ввести собственные данные с чистого листа, либо верните пример одним нажатием.